Ce site web utilise des cookies. Pour plus d'informations sur la façon dont nous utilisons les cookies, vous pouvez lire notre Notification sur la confidentialité et les cookies
AccueilLivres, Films & MusiqueActu,Politique et SociétéAffaires et économieسيكولوجيا الادارة العامة eco c11
/product/26/2193/1.jpg?7770)
Partagez ce produit
Marque: Publisher | Produits similaires par Publisher
1,200 DA
3 articles seulement
Livraison à partir de 150 DA vers Kouba
0 out of 5
(Les clients n'ont pas laissé d'avis)Offres
Livraison & Retours
Choisissez un lieu de livraison
Point de retrait
Frais de livraison 150 DA
Disponible pour le retrait entre 30 avril et 02 mai si vous commandez d'ici 18hrs 0mins
Livraison à domicile
Frais de livraison 400 DA
Prêt pour livraison entre 30 avril et 02 mai si vous commandez d'ici 18hrs 0mins
Modalités de retour
Retour gratuit sous 4 joursDétails
Informations sur le vendeur
Publisher
80%Score du vendeur
586 Abonnés
Score du vendeur
Taux d'expédition des commandes: Moyen
Qualité des produits: Excellent
Avis des clients: Bon
Détails
تعرضت الإدارة العامة إلى تغيرات كثيرة كانت جدلاً بين الرفض والقبول، إلا أن ظهرت أول إدارة عامة بشكل مستقل بعد الحرب العالمية الثانية ويعتبر مساهمة الكتاب الثلاثة (هيربرت سايمون - والدو - بو أبل باي) كبيرة في خدمة العمل كمادة فاعلة لإعادة هيكلة الإدارة العامة.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب.
حيث قسم الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً على النحو التالي: الفصل الأول: ويتحدث عن مدخل الإدارة العامة، الفصل الثاني: ويتحدث عن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة، الفصل الثالث: ويتحدث عن نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات، الفصل الرابع: ويتحدث عن التدريب في الإدارة العامة، الفصل الخامس: ويتحدث عن شؤون الموظفين في القطاع العام، الفصل السادس: ويتحدث عن الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام، الفصل السابع: ويتحدث عن الموازنة العامة في المالية العامة، الفصل الثامن: ويتحدث عن السياسة والإدارة، الفصل التاسع: يتحدث عن نظرية التغير المخطط له وتطبيقه، الفصل العاشر: ويتحدث عن صنع القرار (دراسة في سيكولوجيا الإدارة)، الفصل الحادي عشر: ويتحدث عن الإدراك والعزو في السلوك التنظيمي، الفصل الثاني عشر: ويتحدث عن الإتصال في المنظمات الإدارية، الفصل الثالث عشر: ويتحدث عن الإصلاح الإداري في الوطن العربي.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب.
حيث قسم الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً على النحو التالي: الفصل الأول: ويتحدث عن مدخل الإدارة العامة، الفصل الثاني: ويتحدث عن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة، الفصل الثالث: ويتحدث عن نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات، الفصل الرابع: ويتحدث عن التدريب في الإدارة العامة، الفصل الخامس: ويتحدث عن شؤون الموظفين في القطاع العام، الفصل السادس: ويتحدث عن الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام، الفصل السابع: ويتحدث عن الموازنة العامة في المالية العامة، الفصل الثامن: ويتحدث عن السياسة والإدارة، الفصل التاسع: يتحدث عن نظرية التغير المخطط له وتطبيقه، الفصل العاشر: ويتحدث عن صنع القرار (دراسة في سيكولوجيا الإدارة)، الفصل الحادي عشر: ويتحدث عن الإدراك والعزو في السلوك التنظيمي، الفصل الثاني عشر: ويتحدث عن الإتصال في المنظمات الإدارية، الفصل الثالث عشر: ويتحدث عن الإصلاح الإداري في الوطن العربي.
Fiche technique
Principales caractéristiques
تعرضت الإدارة العامة إلى تغيرات كثيرة كانت جدلاً بين الرفض والقبول، إلا أن ظهرت أول إدارة عامة بشكل مستقل بعد الحرب العالمية الثانية ويعتبر مساهمة الكتاب الثلاثة (هيربرت سايمون - والدو - بو أبل باي) كبيرة في خدمة العمل كمادة فاعلة لإعادة هيكلة الإدارة العامة.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب.
حيث قسم الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً على النحو التالي: الفصل الأول: ويتحدث عن مدخل الإدارة العامة، الفصل الثاني: ويتحدث عن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة، الفصل الثالث: ويتحدث عن نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات، الفصل الرابع: ويتحدث عن التدريب في الإدارة العامة، الفصل الخامس: ويتحدث عن شؤون الموظفين في القطاع العام، الفصل السادس: ويتحدث عن الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام، الفصل السابع: ويتحدث عن الموازنة العامة في المالية العامة، الفصل الثامن: ويتحدث عن السياسة والإدارة، الفصل التاسع: يتحدث عن نظرية التغير المخطط له وتطبيقه، الفصل العاشر: ويتحدث عن صنع القرار (دراسة في سيكولوجيا الإدارة)، الفصل الحادي عشر: ويتحدث عن الإدراك والعزو في السلوك التنظيمي، الفصل الثاني عشر: ويتحدث عن الإتصال في المنظمات الإدارية، الفصل الثالث عشر: ويتحدث عن الإصلاح الإداري في الوطن العربي.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب.
حيث قسم الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً على النحو التالي: الفصل الأول: ويتحدث عن مدخل الإدارة العامة، الفصل الثاني: ويتحدث عن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة، الفصل الثالث: ويتحدث عن نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات، الفصل الرابع: ويتحدث عن التدريب في الإدارة العامة، الفصل الخامس: ويتحدث عن شؤون الموظفين في القطاع العام، الفصل السادس: ويتحدث عن الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام، الفصل السابع: ويتحدث عن الموازنة العامة في المالية العامة، الفصل الثامن: ويتحدث عن السياسة والإدارة، الفصل التاسع: يتحدث عن نظرية التغير المخطط له وتطبيقه، الفصل العاشر: ويتحدث عن صنع القرار (دراسة في سيكولوجيا الإدارة)، الفصل الحادي عشر: ويتحدث عن الإدراك والعزو في السلوك التنظيمي، الفصل الثاني عشر: ويتحدث عن الإتصال في المنظمات الإدارية، الفصل الثالث عشر: ويتحدث عن الإصلاح الإداري في الوطن العربي.
Descriptif technique
- SKU: BR483BM0FLYXWNAFAMZ
- Poids (kg): 0.1
Avis clients vérifiés
Les clients qui ont acheté ce produit n'ont pas encore laissé d'avis
/product/26/2193/1.jpg?7770)
Publisher سيكولوجيا الادارة العامة eco c11
1,200 DA